弘顺电储新能源一直高度重视技术人才队伍及管理人才队伍的建立，注重内部人才梯队的建设，吸收培养了大批优秀的行业人才，为公司未来业务发展以及项目实施提供了有力保障。在未来，弘顺电储将继续实施“以人为本”的发展战略，建立人才培养及储备体系，积极引进不同专业的高素质人才，强化培训提高员工整体素质，完善绩效考核体系和人才激励机制。
有意者请投简历至gfcn-liang@qq.com
弘顺电储新能源一直高度重视技术人才队伍及管理人才队伍的建立，注重内部人才梯队的建设，吸收培养了大批优秀的行业人才，为公司未来业务发展以及项目实施提供了有力保障。在未来，弘顺电储将继续实施“以人为本”的发展战略，建立人才培养及储备体系，积极引进不同专业的高素质人才，强化培训提高员工整体素质，完善绩效考核体系和人才激励机制。
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岗位要求：
1. 热爱设计，踏实有上进心，1-2年经验，具有策划思维和潮流趋势触觉.
2. 具有扎实的专业基础，美感、造型能力好，手绘表达能力强.
3. 熟练使用相关的设计软件，对材料工艺有一定的了解，设计有自己的方法论.
4. 具备良好的自信心与团队协作精神，善于总结和思考，提出创新方案.
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4. 具备良好的自信心与团队协作精神，善于总结和思考，提出创新方案.
